現在就職活動中です。 給与についての質問なのですが、 月給21万円(固定残業代は営業手当として支給:4万円28時…

Question

現在就職活動中です。
給与についての質問なのですが、

月給21万円(固定残業代は営業手当として支給:4万円28時間相当)
※時間外手当は28時間相当分を支給。(営業時間外手当の対価を一部含む)
※28時間を超える時間外手当は追加で支給

月給の21万円には(営業手当＝固定残業代)が含まれていて、基本給は17万円ということでしょうか？
月給21万円は必ずもらえると決まっているのでしょうか？
時間外手当と営業手当は別なのでしょうか？

質問が多くて申し訳ありません。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

文面を読む限りでは、２１万円の内訳が
基本給：17万円
営業手当て（固定残業代28時間分）：4万円と言う事になります。
就業規則を見ないと解りませんが、一応固定給として21万円+２８時間を超えた分の残業代になります。

Answer 2

意味としては 21万円の基本給の中に残業手当28時間分と営業手当て手が含まれています。
28時間を越えて行った残業手当は営業手当てとは別物です。
21万円は 通常勤務と残業28時間行った場合に支給されます。
みなし残業制度ですので残業時間は関係ないのですが この形態で行われているという事は 残業の28時間は当たり前に行わなければならないような体系です。