夫が会社を辞めました。 1年〜2年くらいいた会社ですが、 途中の半年くらい、うつ病で休職していました。 復帰して2…

Question

夫が会社を辞めました。
1年〜2年くらいいた会社ですが、
途中の半年くらい、うつ病で休職していました。
復帰して2週間くらいでしたが
辞めて帰ってきました。
うつ病で休職している間は傷病金手当で生活をし、雇用保険は会社に毎月支払っていました。

辞めて職安に行き、
退職手続きなどをしましたが、
失業保険金？はもらえるのでしょうか？
辞めて2週間くらいで新しい仕事が見つかり、そこに現在行っています。
この場合は失業保険金はもらえないと思いますがどうですか？

また、もしもらえるとしたら
いつくらいに振り込まれるのですか？

Answer 1

傷病手当金を受給であれば給与の支給はなかったので休職期間は雇用保険が発生しないはずです。
けんぽと厚生年金、住民税、その他毎月会社に支払っていたものがあれば発生します。

失業給付は自己都合退職だと退職前2年間に11日以上働いた月が12か月必要です。

退職手続きは会社がハローワークでするもので本人は求職の手続きです。

離職票なしで失業給付はされませんから…。
ご主人はハローワークで失業給付が受けられない説明を受け奥様に話せなかったのではないですか？

失業給付は手続きから7日間は待期です。
傷病手当金も退職前に1年以上けんぽに加入していないと退職後に支給はされません。
転職先で再発しないように。
傷病手当金は最初に支給された日から1年6か月までですから不支給や退職とならないように。

Answer 2

勤務年数1～2年の会社を退職した夫

＞職安に行った？

離職票を持って、ハローワークに行ったのですか？

＞辞めて2週間で、新しい会社に就職した

ハローワークに行った日より、後に就職したのですか？

退職して、離職票を持ってハローワークに行った！と仮定した場合、失業給付金の説明をしてもらっていると思います。

離職理由によって、待機期間7日後、すぐ就職しても、失業給付金ではなく「再就職手当」がもらえたりする人もいます。

御主人の場合、退職日・職安に何をしに行ったのか？・職安に行った日・再就職した日等で、何もわかりません。