解決済み
専門学校を卒業し、保育士と幼稚園教諭の資格を取得した私の娘は、採用された私立の幼稚園で、今年度から3年目になりますが、いまだにパート(時給)の扱いです。パートなら、別に無資格者の主婦とかでも出来るんじゃないでしょうか。 正社員と変わらず早朝の朝一番から、ほばフルタイムで働いています。 これは経営者の一存で自由なんでしょうか? それとも法律的には違法ではないのでしょうか?。
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非常勤でも、資格は必要です。保育補助としてでしたら資格がなくても勤務できます。有資格者には資格手当等がある園が多いです。 正社員で採用する園がたくさんあると思われます。娘さんが判断することではありますが、正社員で募集をしている園に就職した方が良いのではないでしょうか。 3年も非常勤でご勤務されているのは何か理由があるのでしょうか。
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