解決済み
最低な質問ですが、回答頂けますと幸いです…。 2016/6月に前職を退職しました。 その後に転職活動を始める予定でしたが、体調を崩してしまい、半年間通院しながら静養していました。 その間、失業保険を受給していました。 2016/12月頃からようやく職探しを始められたのですが、退職後のことを正直にお話ししたところ、それが原因かはわかりませんが不採用続きでした…。 今選考途中の会社があるのですが、 最低な事ですが、退職時期を半年誤魔化し2016/12月退職にしています…。 もし、採用頂けたらば、恐らく2017年後半に源泉徴収票の提示を求められるかと思います。 その際、12/15付で退職し、15日締め25日払いの会社だったので2017/1/1以降収入はない為、年末調整は不要、もしくは2017/3月に自分で確定申告しました。と言う方向にしようと思うのですが、辻褄合いますか…? それか、年末調整以外に源泉徴収票は必ず出さなければならないのでしょうか? 愚かな質問で申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。
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2017年に就職したら、年度末に提出を求められるのは2017年の源泉徴収票(2017/1/1から退職するまで)ですよ。 なので、2016年12月16日に退職して2017年に就職するなら、2016年の源泉徴収票はいりません。 もし求められても、自分で確定申告します。と伝えれば問題ないです。
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