103万円の壁について

Question

103万円の壁についてアルバイトをしている20歳の学生です。

私は昨年、1月から4月まで某小売店でアルバイトをし、その後退職して残りの4月から12月まではラーメン屋でアルバイトをしていました。103万円の壁を超えないように計算して働いていた結果、昨年1年間の収入が101万円ほどでおさまりました。

しかし、今年に入って久しぶりに某小売店でアルバイトをしていた頃に使っていた口座の通帳の記帳をしたところ、なぜか4月で退職したはずの某小売店から8月25日付で給与26000円ほど振り込まれていることが分かりました。お店の方に確認してみたところ、消化していない有給があったので、その分の給料だと言われました。
しかし、その26000円のせいで103万を超えてしまうことになるのです。
しっかり計算して103万以内におさめたのに、自分の意思とは関係なく勝手に(←言い方は悪いですが)給料が支払われた結果103万を超えてしまうのが正直納得できません。

もう年も明けてしばらく経ちますし、今更どうしようもないのでしょうか？
それとも、お店側に言えばその分の給与を返金した上で役所に提出した給与支払報告書の修正など、何らかの考慮してもらえるのでしょうか？

ラーメン屋にアルバイト先を変えた際に口座も変えていたため、前の口座を見る機会もなく今まで気づくことができませんでした。
もっと早く気づいていれば、と悔やまれますが、今からでも何か方法があれば教えて頂きたいです。

Answer 1

有給の買取は給与所得ではなく退職所得扱いになります。なので給与所得とは別に計算します。

給与所得は101-65=36万円。
退職所得は最低でも80万の控除があるため、26000円だと退職所得は0円となります。

扶養控除は総所得38万以下ですので、給与所得36万のあなたは扶養から外れることはありません。ご安心を。

Answer 2

有給の買い上げは禁止になっているようですので、小売店に返金してもいいと思います。

税務署とか労働基準監督署などに匿名で確認してみるのが良いと思います。