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派遣会社に正社員として就職するために、今度面接を受けるのですが、その際に『好きな芸能人』を聞かれるということがネット内に…

派遣会社に正社員として就職するために、今度面接を受けるのですが、その際に『好きな芸能人』を聞かれるということがネット内に書かれていました。本当かどうかわかりませんが、もし本当だったらアニメ声優の名前を出したら不利になるとかありますか? 私はアニメ、声優さんが大好きなアニヲタですが、ドラマなどで活躍している女優さんや俳優さん、モデルさんなども好きです。 以前、本屋のアルバイトの面接でアニメ、声優が好きだということを前面に出したことがあり、落ちたことがあります。前面に出したから落ちたわけでも無いかもしれませんが、アニヲタは印象が人によっては良くないことがあるのが残念ながら今の現状だと思い、それを受け止めています。 隠すつもりもなく、派遣先で勤めることになるのであればむしろアニヲタであることを伝えておいた方が自分に合った職場を紹介していただけるのではないかという考えもあります。 どのような受け答えをしておくのがベストだと思いますでしょうか?

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    そんなアニメに関する仕事でもないなら、全面に出す必要はないです。 声優を出すのは構いませんが、その担当キャラを詳しく説明することもしなくていい。 普通に女優も好きなら、そっちのが無難。 それ以外のところで主張すべきであって、こんなところはつまずくところじゃない。

  • えっ、今そんなこと聞くの? 学生でアニメ好きを堂々と公表する人は増えてる傾向にありますが、出来れば俳優、女優、売れてる芸人を挙げた方が印象はいいと思います。どうしても声優を挙げるとしたら、大山のぶ代、水樹奈々、金田朋子ならセーフだと思います。

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  • あの、 派遣会社に登録し派遣社員としての面接を受ける のか、 派遣会社そのものの採用面接 なのか、どちらですか? まあ良いですが、どちらかというと、派遣先を選択するときにだめな方の理由のために聞くかもしれません。 アニオタだと言う人に、アニメイベントの警備を紹介、ジャニオタの人に嵐のコンサートのグッズ販売の紹介、果たして真面目に仕事できるか? そこで、その人の嗜好と真逆の作業を紹介したりするわけです。 あまり深くハマっているようなら隠した方が良いかもしれませんが、あくまでもパーソナリティの一つの参考データですから、ある程度は正直に伝えた方が後々困りませんよ。

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  • アニメ声優が好きだという事で業務に支障をきたすのであれば不利になります。 ただ世間ではアニオタ=暗い、コミュニケーション能力が低い、と思っている方がいることは否めません。私自身もそういったイメージがあります。 不利になるかもといった不安を持っているのであれば、面接時には言わずに、働き始めてから少しずつカミングアウトして行ってはどうですか? アニオタに合った職場の紹介という考えは捨てましょう。そんなに甘いものではないです。

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