解決済み
転職で悩んでいます。 先日最終面接を受け合格しました。 初転職の為、新しい会社に行くか現職に留まるか悩んでいます。 現職 製造業高卒から勤続14年 基本給22万8千、残業代、ボーナス、手当含み年収486万程。 年間休日98日 中小企業、社員数15名程度。 離職率はなかなか激しく自分が入社してからの同期、先輩は管理職を除いて全員居ません。 ただ仕事は慣れているのと通勤時間、車で2分です。(近くに引っ越した為) 内定をもらった会社。 同業です。 基本給20万8400円、内定通知書によると残業、ボーナス、手当含み510万程。 年間休日120日 一部上場企業、社員数1万人以上。 基本給は下がりますが残業、ボーナス含めたトータルの年収は上がります。新しい環境で新しいルールなどに戸惑うかもしれません。将来的に海外転勤の可能性あり。 通勤時間1時間(交通費全額支給) 初めての転勤の為、不安もあり質問しました。 皆さんなら、どちらの会社が魅力的でしょうか?
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40代既婚女性、採用経験者です。転職複数あり。 ×初めての転勤のため ○初めての転職のため 動揺されてるんですか?何かを思って就活された のでしょう、前を向いて下さい。 待遇に根本的な不満があったら14年も続けてこら れなかったでしょう、あなたの気持ちの問題です。 14年在籍した会社への罪悪感や馴れた環境を手放 す感傷、新しい会社でやっていけるかと不安…色々 と渦巻くかもしれません。でも一時のものと思いま す。 待遇が良くなったのもあるにせよ、一番違うのは 「人」です。 私も何度か転職せざるを得ず、また会社の規模には こだわらないので小さい会社も経験ありますが、 友人が派遣でも大きい会社の方が「変な人」率が 小さいと言われ、その後上場企業の契約社員を 経験して実感しました。 色んな人とご縁ありましたが、おかしい人がほぼい ない。その意味は大きい会社で働いてみないとわか らない。小さい会社も今でも嫌いではないですが、 少ない人数での狭い価値観でしか判断されず、これ は一般的にどうだ?という思うことがいるのまにか 麻痺して自分もそれをおかしいと思わなくなってし まう。 大きい会社のよさは多様な価値観があり、それを ルールにのっとって運用されていることで、自分の 仕事に求められていることを客観的に知ることが できるということです。一度動いて見て下さい、 最悪またまだ道を変えられる年齢です。
何を迷う必要があるのか。 新しい所で頑張りなさいな
スキルアップが成功したのでしたら内定を頂いた会社に転職した方がいいと思いますよ 正社員ですよね?
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