教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

転職をする者です。

転職をする者です。この志望動機どう思いますか?? 前職は歯科助手の仕事をしており、患者さんやスタッフの皆さんと日々充実した毎日を送っておりましたが、度々、同じ流れ作業の毎日で今の仕事をずっと続けるべきなのか、何か自分から進んで行う仕事がしたい、もっと広い視野で仕事がしたいと思い転職することを決意いたしました。 そんな時貴社の求人を拝見し皆さんの活き活きした笑顔や、買付・仕入れ、商品企画、PR営業、販売など今まで一度はしてみたいと思ったことがある仕事内容で頑張れば頑張るほど自分の力になりやり甲斐の得られる仕事だと思いご応募させていただきました。 仕事内容は未経験で不安な部分もあり、やる気は誰よりもあると思いますがやる気だけでは乗り越えられない厳しい現実などもあるとは思いますが、日々努力を惜しまず貴社に少しでも貢献できるよう頑張って参ります。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    こんばんは。 歯科助手の不満点は、伝える必要がないと思います。 求人を見て、いいなって、思えた、だけだと思います。 全体的に、薄い内容ですよね。どの会社さんにも、伝えても、まあ、問題はないような志望動機ですよね。空欄を埋めるだけ、とりあえず、伝えるだけだったら問題ないけど、つまらないですよね。 できないやつが、とりあえず頑張るから、お願いしますって、意気込んでる感じですよね。 できないこと、不安があることは、ただのネガなポイントだから、書かなくていいし、聞かれたら応える程度でいいと思う。 やる気だけではなくて、行動の姿勢くらい書いたらどうでしょう? ・先輩方の指導を仰ぎながら、 ・世の中のトレンドに注意を払い、 ・いつでもコストダウン感覚をもって、 ・日々を振り返りながら、反省を翌日に活かし、 気持ちは、誰でも頑張るって言える。そんなのは最低限で、相手が知りたいのは、どういう行動をするか、どういう頑張り方をするかが知りたい。 『HPを拝見しました、これってすごいですね、これは私も興味があります、こういうポイントに感銘を受けました、貴社の力になりたい、お手伝いしたいので、志望します!』 的な、あっさい内容になってる。 これが限界点である、とか、とりあえずテキトーでよさそうならば、書いてあるのでいいと思う。人気のお仕事ならば、だめだろうなって思う。

  • 〜がしたい、自分にやり甲斐が感じられる…というのはあくまでご自身のメリットであり、企業側のメリットではありません。 自分を採用すれば御社にとってこんなにいいことがありますよ!という視点での具体的なアピールをしてはどうでしょうか?

  • 今まで一度してみたい〜、ではなく以前から興味があった仕事でやり甲斐のある仕事に就きたいと思いご応募させていただきました。はどうでしょうか?

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