退職届に記載する退職日について教えて下さい。 例えば9月一杯で辞めたい場合は9月30日で良いのでしょうか？それとも無職…

Question

退職届に記載する退職日について教えて下さい。
例えば9月一杯で辞めたい場合は9月30日で良いのでしょうか？それとも無職になる10月1日ですか？
あと縦書きの場合は年月日は漢数字ですか？悩んでます。よろしくお願いします。

Answer 1

文言次第になります。

おそらくは「平成２９年９月３０日を最終在籍日として退職したい」んでしょう。

「平成２９年９月３０日をもって退職いたします」は「平成２９年９月３０日を最終在籍日として退職したい」と同じことを言うことになります。

「平成２９年１０月１日付で退職いたします」は「平成２９年１０月１日に退職したい」と言う意味になります。

どっちも最終在籍日は平成２９年９月３０日となります。

あんあり退職届や退職願で「退職日は平成２９年９月３０日」みたいな書き方はしないでしょうし、少なくても公的には「平成２９年９月２９日が最終在籍日」になっちゃいます。

「日をもって」と「日付で」をそれぞれググってみるとほかのわかりやすい例で解説してるでしょう。

縦書きで漢数字を使うのか？
とくにルールがあるわけではないでしょうから、「三十日」でも「三〇日」でも構いませんし、「３０日」でも別に構いませんが、縦書きなら「三十日」か「三〇日」が日本語っぽくて格好いいでしょうね。「縦書きでローマ数字は格好悪いような」って、趣味の問題でしょう。

ちなみに「三〇」の「〇」は上から左回りで書く漢字なんだそうです。上から右回りでは書きにくいですよね。

Answer 2

職場にもよるかと思いますが、一般にはその職場の締日を退職日にすることが多いと思います。
例えば15日締めで２０日が給料日の場合は１５日が退職日です。翌日から無職となります。

Answer 3

9月30日が退職日です

縦でも「１」などでいいと思います