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アラフォーで転職された方に質問です。

アラフォーで転職された方に質問です。成功談でも失敗談でも、生々しく実体験を教えて欲しいです。 20代での転職とは、求められる役割や裁量も高くなると思いますし、人間関係の構築も苦労するかと思います。 アドバイスやコツなどでも結構ですので、色々なお話を聞かせていただきたいです。 よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    建設会社の事務員目線ですが、40代の中途の方は何人かいました。 転職に成功した方は元々うちの建設会社が交通誘導をお願いしている警備会社の方でした。現場の雰囲気・軽作業程度なら把握している、信頼できるという事で引き抜きのような形で?転職されました。 スタートのお給料は警備員の時と同程度でしたが、昼夜問わず外仕事の警備の仕事よりは安定し満足と言っていました。 一方でせっかく採用されても前職から給料が下がる、体力的に厳しい、職人気質の年配者と合わないなどで辞めてしまう方もいました。いい会社に採用されるのが一番ですが、うちみたいなしがない中小企業ならどこか妥協点が必要な気がします。 またうちの会社の場合、未経験可の正社員求人で働きながら資格習得ができます。使える資格をたくさん取得してから、こっそり転職活動してもっといい会社に行く方もいました。 あと事務員として書類を見て思ったとこは、年代が上がるにつれて志望動機が簡単…。若い方は枠内びっしり書いてあるのに、30代後半くらいから2〜3行の志望動機。さすがに質問者さんはそこまで舐めてはないと思いますが、簡単すぎる志望動機で落とされた40代は大勢いました。

  • 会社に40近くで転職してきた人いますが、ぱっとしません。 会社が若い人が多いからかもですが、ほぼ窓際です。 業界や職種はなんですか? ものによると思いますが、よっぽどのキャリアじゃないと受け入れられにくい気がします。

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