労働基準法に違反とは、どのようなことをすると、違反していることになるのでしょうか？

Question

労働基準法に違反とは、どのようなことをすると、違反していることになるのでしょうか？

Answer 1

労働条件が劣悪だとかでしょうね。

例えば、深夜労働に対する割り増し賃金や、超過勤務に対する割り増し賃金、有給休暇取得に対する嫌がらせなど。

労働基準法に書いてあることに反する行為は全部労働基準法違反ですよ。

労働基準法を一度読んでみると良いですよ。

Answer 2

たとえば「労働時間の上限」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_9.html

「休憩時間」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_13.html

その他、
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/faq/faq_kijyunhou.html
とかでご確認ください。