教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

試用期間中に解雇されるとしたら何があげられますか? 無断欠勤、多すぎる遅刻などでしょうか?

試用期間中に解雇されるとしたら何があげられますか? 無断欠勤、多すぎる遅刻などでしょうか?

978閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    遅刻・無断欠勤以外でしたら もめ事を起こしたり、会社が設けてる 一定期間での技術や知識の習得が出来ない 見込みがないと会社が判断した場合ですかね。 まれに、新規事業を見越して採用したが 計画が中止や変更になり余剰人員を抱え られず会社都合での解雇とかのケースも 有ります。

  • 試用期間中の解雇というのは余程のことです。 無断欠勤、遅刻、命令無視・・・ あと考えられることは、能力不足です。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる