母親がオープニングスタッフのスーパーの早朝での品だしのパート(三時間勤務)の面接に受かり、２月から研修しています。まだ、…

Question

母親がオープニングスタッフのスーパーの早朝での品だしのパート(三時間勤務)の面接に受かり、２月から研修しています。まだ、肝心な働くお店はオープンしておらず別の場所の同じスーパーに研修にいっています。64歳とその同じところのパートの人たちのなかでは一番年上なのですが、今日、３月のシフトができあがったみたいなのですが、オープン当日、母親だけが休みになってました。かならず、一人は休みのシフトやしいのですが、オープンの日に休みにされてる母親は、契約を切られたりするものなのですか？
一応、４月20日までの契約で、毎回更新していくしくみらしいのですが、そこで、更新されなかったら、いやだなぁと母親が気にしていなので、質問させていただきました
一人だけ、オープン時に休みなのは、たまたまですか？
それとも、何か意図があったりするのでしょうか。
ちなみに、イオン系列のスーパーです

五月に父を亡くし、私と二人の生活なので、
働きだして、気晴らしにもなっているようなので
私的にも助かるし、無理しない程度に頑張ってもらいたいので、励ましてあげたいのですが。。

補足

一応、オープン前日も別の一人が休みで、次の日もまた別の一人が休みです。

Answer 1

オープンの日に休み？何か変だ たまたまかも知れないけど
一番年上だから忙しくなるオープンの日は体が持たないと判断した
とお店側の配慮かも知れない