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夫の転勤に伴う退職について 例 夫の辞令4月1日から転勤先勤務 私の退職5月15日 だったとします この場合で…

夫の転勤に伴う退職について 例 夫の辞令4月1日から転勤先勤務 私の退職5月15日 だったとします この場合でも特定理由離職者として申請できるのでしょうかよく【1ヶ月以内】じゃないとダメとききますが、夫の辞令から1ヶ月以内に自分も退職·転居しないと適用されないのか、自分の退職から1ヶ月、でも大丈夫なのか知りたいです 詳しい方や、経験のある方いましたら回答お願いします

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tuk********さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    「おおむね1ヶ月以内」でなければいけないのは結婚に伴う遠方への別居回避のための転居の場合です。結婚してすぐに同居しないんならなんのために結婚したんだってことでしょう。できちゃった婚とかは想定していそうもないですし。 配偶者の転勤・転職などに伴う遠方への別居回避のための転居には関係ありません。お子さんの学校の関係もあるでしょうから、配偶者の転勤から別居回避のための転居まで全部が1ヶ月以内っていうのは厳しいでしょう。「偏差値40から72まで1年ちょっとで上げたけど、転勤だから名門私立はあきらめなさい。いいね、マナ」なんて言われたらお子さんが不憫だ。 理屈の上では、ご主人が転勤して引っ越してから、ご本人が退職したのが1年後で、ご本人が転居して別居を解消したのがさらに1年後でも適用になります。 実際になるかは知りませんけど。少なくてもご本人の退職と転居までは

    omi********さん

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