ユニオン等の外部の労働組合が、まだ違法残業や賃金未払い等の違法が確定していない、証拠が不確定な物を掲げて特定の企業名を全…

Question

ユニオン等の外部の労働組合が、まだ違法残業や賃金未払い等の違法が確定していない、証拠が不確定な物を掲げて特定の企業名を全面にだして批判するのは、法律的には名誉毀損等には当たらないのですか？また結果的に企業側の無実が潔白が晴れた場合は、風潮被害等で損害が発生した場合はユニオンを訴訟することは可能ですか。

Answer 1

ご指摘のようなことが証拠に基づいて確定すればそれも可能と考えますが、先方もプロですからそういった証拠を残すとは思えませんが。