企業で人事、経理、総務などに従事している方に質問です グループ企業の子会社の経理＆総務から内定をもらいました（中途…

Question

企業で人事、経理、総務などに従事している方に質問です

グループ企業の子会社の経理＆総務から内定をもらいました（中途）
下記の２点について一般論で教えてください

・求人要綱には「月170000円～280000円」「昇給無し」
と書かれていました
面接では
「職務給＆年齢給」「残業代別途支給」
とのことでしたが、
今後、お給料は280000円越えには至らないのでしょうか？
（役職になった場合を除いて）

・求人要綱には
「休日 土日祝日」「週休二日制 毎週」「年間休日数 113日」
と書かれていました
面接では
「完全週休二日制」「年に5回ほどの土曜日出勤あり」
とのことでした
113日はどのように算出されるものでしょうか？

Answer 1

・基本給について
一般的に、金額に幅があるのは経験や年齢によって初任給を変動させるためです。将来の上限を示しているわけではないので、280,000を超えることがないとは言えません。

・年間休日について
土曜日：52日
日曜日：52日
祝日：12日(今年は土曜日祝日が多く4日少ないです)
正月休：2日
土曜出勤：-5日

上記はひとつの可能性です。直接会社に確認された方が良いですよ。

Answer 2

年齢給と書かれているのですね。であれば昇給は年を重ねるごとにあるのでは？

Answer 3

今年のように振替休日が少ない年だと国民の休日を
カウントしても当てはまらないときが多いですね
年末年始や夏季休暇とか増やすのか、どうするのかは
会社次第ですよ。会社に聞くしかないです