現在妊娠７か月目のオバサンです。 数か月前に某施設でWAISⅢを受けました。 目的は、今後の自分のために、自分の…

Question

現在妊娠７か月目のオバサンです。

数か月前に某施設でWAISⅢを受けました。
目的は、今後の自分のために、自分の得手不得手を知り、出産後、自分に合ったパートを見つけるため。結果は次の通り。・言語性（VIQ） 111．
・動作性（PIQ） 95．

１．言語理解（VC） 118
２．知覚統合（PO） 110
３．作動記憶（WM） 92
４．処理速度（PS） 78

発達障害の疑いがあるとのことでした。

あと、作動記憶ととりわけ処理速度が低いため、事務職や総合職、営業や接客系の仕事には向いていない、独身時代に事務仕事で次のようなことで苦労したと考えられる、と臨床心理士から言われました。

① 電話での相手の名前や要件などを忘れてしまい、人からの指示をたくさん言われると覚えられない。
② 一度に複数のことをこなすこと（電話とりながら周りを見て作業をする等）
③ 仕事のペースが遅かったり、注意散漫で凡ミスを頻繁にする。
④ さまざまな人とコミュニケーションをはかり人と人との調整をする。

以上。

これに加えて、私の次の普段の生活や性格傾向を加味しての診断結果でした。

・想像力（＝相手がどうおもうのか、など人の気持ちをくみ取る力、臨機応変さ）と
・状況応用力が欠如している
・柔軟性が欠落している

そのため、前の職場でうだつが上がらず、行く先々で人間関係のいざこざも絶えなかったんだとさとりました。

逆に、向いている職業は、次のような人との接触が少なめな研究やモノを相手にする仕事でした。

・研究系の職業（科学者、管理栄養士、など）
・建築家、伝統工芸品の職人、和菓子職人、などの職人系。
・その他、人をあまり相手にしない仕事
でした。

速度はお世辞にも早くはないが、仕事は丁寧でミスが少ないという利点を生かせる職場がよいといわれました。

パートについては、次のようなものが向いているとのことでした。
・郵便局やク〇〇コ〇〇トなどのダイレクトメールの仕分け（地区ごとに）
・工場での単純作業
・野菜の加工作業
・事務でも、電話や接客応対が少ない職場
など。

世の中にはまだほかにもいろんなパートがあると思いますが、
ほかにも私に向いているパート（派遣も含む）の種類はありますでしょうか？

補足

補足させていただきます。
私は製造業の単純作業、官公庁の事務補助のパート(=電話、接客めったにない)を自分の欠点をカバーして工夫したりしてたため、あまり支障きたすことなくなんとか続きました。
自分のそういう経験を交えて話しているのです。
心理士がオブラートにいってただけなんて、真に受けてた私はガッカリです。

Answer 1

大前提として、一般の健常の方よりも、機能が低かったり、欠けていたりする部分がある訳で、本当のところを言ってしまえば、向いているとまで言える仕事はほぼ無いです。
心理士さんはオブラートに包んで言ってくれただけで、向いていると言うより、まだマシで欠点が目立ちにくいに適応できそうなものを挙げてくれています。

それよりも、発達障害は遺伝傾向があると言われているので、経済的にどうしても働かざるを得ないなら別ですが、生まれてくるお子さんの動向に注視された方がいいように思います。
早期に発見して、早期に療育に繋げれば、その後の社会適応はだいぶ良くなりますし、家でも関わりを濃密にした方が効果はあがると思います。

そして、どうしても収入が必要な場合、強いてあげれば、外に出て働くよりも、家でコツコツと同じ単純作業を自分のペースで出来る内職などの方が向いていると思います。箱詰めとか手作業とかです。

Answer 2

伝統工芸の仕事をしていましたが、どんな仕事も他人とやるので、接する人数が少なくてもその分濃かったり、大変です。

内職がいいんじゃないですか？一人で家でできるし

Answer 3

アスペ、38歳、男、無職です。

分かりません。
・郵便局やク〇〇コ〇〇トなどのダイレクトメールの仕分け（地区ごとに）
・工場での単純作業
・野菜の加工作業
・事務でも、電話や接客応対が少ない職場
など、実は全てオープンでチャレンジして続きませんでした。
他にもチラシの投函、清掃、食器洗いなどなど。

私は、新しい仕事を覚えるのが異常に遅いです。
私の周囲の障害を持つどの方よりも遅いです。
当事者の中に有って尚、ふざけていると思われてしまう程絶望的です。

しかし、一旦覚えてしまうと遜色なく出来ます。
むしろ丁寧で早いくらいです。
たぶん、そのギャップが本当は最初から出来たのにふざけているという印象を与えてしまうのかもしれません。
新しい仕事が出てくる度、覚える為に今の仕事が出来なくなります。
結果、ふざけているようにしか見えない、と理解は得られず辞めてしまっています。

出来ない奴は、本当は出来るのにふざけて仕事をしない。
私は、そういう考え方、法律で言う社会的障壁への理解を私自身が深めないと何をやっても続かないと思います。