解決済み
今回のケアマネ試験に合格し、現在研修中です。勤務している法人では10名受験しましたが合格したのは私だけでした。 54歳。 来年度に向けた人事異動でケアマネ業務への声は掛かりませんでした…( ´△`) 毎年合格者は1~2人で、いつも「ケアマネが足りない」が合言葉のようだっったのに。 やはりこの年齢での初心者ケアマネは必要ないのでしょうか?
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法人の考えによるので何とも言えないですね。 実際問題として、全国の多くの地域ではケアマネは余っており、足りないのは介護職です。 私の地域であればケアマネの雇用は簡単です。 介護職より低い待遇でも簡単に雇用できます。 しかし、それとは逆に介護職の雇用は非常に難しく、どこの事業所も人手不足で辛い思いをしています。 質問者様の事業所が本当にケアマネが足りないかどうかはさておき、人事異動で貴重な介護職をケアマネに異動させることはもったいないと感じます。 ケアマネなんて外部から安く雇用すれば済む話ですから。
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