解決済み
すみません。現在、守秘義務があるらしくID非公開にさせていただきます。6年ほど前に勤めていた会社が解散しました。当時の従業員は全員解雇になりました。私は運良く同業他社にお世話になりました。しかし、世間的(お客様)には独立して再出発した形になり、完全な雇われオーナー会社員です。本来なら3〜4年で会社の管理職として世間にオープンにする約束でしたが未だに陰で仕事をしています。この先も変わらないと思い、退職届を出しました。今の会社で働き始めた頃、なんの説明も無いまま守秘義務のサインと捺印しました。当時は慌てていて口頭での説明では個人口座に入金があるから非課税対策と説明されました。二枚書いたのに控えは貰えませんでした。退職届提出後、守秘義務の契約書にサインを取ってあると聞かされました。何も要求せず退職した後も、会社のブラック商売の守秘義務は続くのでしょうか? 言い方が悪いですが、現在私のお客様を引き継ぐ条件で、口止料として退職金を要求しています。その時は契約を交わして守秘義務が発生すると思います。ただ、期限はあるのでしょうか?
補足です。 仲の良い同業者の友達の一人にだけ全て話してあります。 それが分かった時はどうなりますか?
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契約に期限がないなら、一方の申し出により交渉が発生して終了時を決めることが出来る。 それ以外に終点はない。 家族友人に漏らしたことが相手にわかれば、契約内容の処罰は覚悟しておくこと。 控えはその際に要求するもので、今更、自己責任だが、コピー下さいと交渉するしかない
なるほど:1
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