日本生命の方に一緒に働かないかと誘われています。

Question

日本生命の方に一緒に働かないかと誘われています。不安もありますが、福利厚生や時間の融通がきく。と言うことで凄くひかれます。
子供もまだ幼いですし、すぐにでも働きたいのでいいかなと思っていますがやっぱり不安。
今入ってる保険会社を全て働く会社に切り替えなければいけないのか。
お客様都合での日曜出勤をしなければならないことがあるのか。というとこです。

2年は上司について回るし、担当の場所を回るから大丈夫。と言われとりあえず2年頑張ってダメならそこで辞めようと思いますが、考えが甘いでしょうか？

他では時給は低いですし、土日祝日休めなかったりと条件が合いません。

会社は、ニッセイです。

Answer 1

ここに書いてる人たちは、なんなんでしょうね。
仕事はなんでも大変だけど、
お子さんがいて、それなりの収入と
また、融通がきく仕事がどれだけあるのか知ってていってるのでしょうか。

あなたも、相談するなら
生保レディーに聞いたほうがいいです。
ここの人たちは、まず、経験者とは思えない、人ごとです。

保険は切り替えは不要なはずですよ！
やってみて、無理なら辞める、
やってみて、楽しくなって、やりがい感じてやれる仕事だったらやればいい。

私ももとは美容業でしたが、
独立を考えやめた時に、たまたま出会った人に誘われ、空いてる時間でやろうと思ってたら、いまでは２年すぎ、
役職もいただきました。

あと、友人や親に話すのは
保険は大切なことで、その人が変な保険に入ってたら、そりゃあほっときません。
当たり前。
入る入らないは、相手の方が決めるだけ。
それだけですよ。

悲観的な人たち、残念な方々のこういった一言でいい迷惑をしてますので、
吐き出してしまいました。

がんばってくださいね(*´∀`*)

Answer 2

日本生命は、自分、家族はなかなか、契約できません。
地区と、企業を基盤として、もらって、そこの中の人なら募集活動が出来ます。

友人を勧誘する必要はありません。

ちなみに、私は旦那と2歳児がいたので、夕方と土日祝日はアポいれませんでした。

その結果、3月に坊主だったし、雪で幼稚園やすみ、台風で幼稚園やすみ、夏休み、春休み、、、活動出来なくなったので、託児付きの仕事に変えました。

子供は幼稚園ではなく、保育園じゃ無いと長期休みが地獄ですね。

会社からは、土日の仕事を強要されませんが、結局、その時間じゃないとお客様の8割は会えないので保険の話すら出来ないですね。
電話繋がった！やっと繋がった！でもアポが取れないというジレンマも私はしんどかったです。

Answer 3

はっきり言います。

いい仕事ですが、凡人には務まりません。

主さんに、他人より優れた営業能力があるならお勧めしますが、

そうでないならその不安は全て的中します。

間違いありません。

やるなら最低でも、

生涯の仕事にするぐらいの覚悟で来てください。

高い営業能力を有し、

そういう覚悟でやっている人たちがあなたの競争相手です。

よく考えて。。

Answer 4

aaabbbって本当に腹立つ回答者だよな。
同じ保険業に携わってるとは思えない。
まぁどうせその程度の考え方で仕事してるからだよね。
辞めるならやめればいいとかフザケンナ！
まぁ漢字生保の人達はMDRTなどの会合でもほとんど見ないしね。

この仕事は一生続ける覚悟でやるべき仕事だよね。一件でも契約をお預かりするなら辞めるべきではありません。
お客様は営業を信頼して契約をしてくれるんです。なのに合わないから辞めますって失礼だと思わない？
私は丸一日休みだったのは三が日くらいですかね。まぁでも最低限食べていくくらいのレベルで良いなら休めるさ。
でもその程度の覚悟ならやるべきではない。
そういう人は結局辞めるから。

そういう奴らが業界全体の保険屋はすぐ辞めるイメージを定着させたんだ。

一年続くのが2割、2年続くのが1割の世界。