勤務している会社とかで退職金制度とかありますが、退職金制度には法律的な決まりとかあるのでしょうかね・・・？ ５年勤…

Question

勤務している会社とかで退職金制度とかありますが、退職金制度には法律的な決まりとかあるのでしょうかね・・・？

５年勤めてやめたら必ず１００万は支払う労働法律があるとか・・・？確かボーナスは特に法的な決まりはないと思いますが、

ボーナス払う払わないいくら払うとか自由ですかね・・？

Answer 1

退職金・ボーナス共に任意です。
ボーナスあり（但し業績による）という表記を良く見かけませんか。儲かればいっぱい払うし、そうでなければ全く払いませんという意味です。

Answer 2

ボーナスも退職金もあらかじめ支払いの確約がない限り、払うかどうかは会社の任意です。逆に言えば支払いの確約があればそれを受け取ることは労働者の権利となります。
具体的には労働契約上で一定の条件のもとに支払い額等を定めておけば、その条件を満たしさえすれば受け取る権利が生じます。これはボーナスや退職金が場合によっては給料の後払いの性質を持つと考えられるからです。