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入社してやりたいことはなんですか?という質問をされないか不安です。

入社してやりたいことはなんですか?という質問をされないか不安です。事務職に転職活動中なのですが、学生のころ答えられなかった「入社してやりたいことは?」と聞かれてまた答えられなそうです、、 早く仕事を覚えて1人で出来るようにしていきたい、としか思い浮かばないんです…なにかほかにありますでしょうか……?助けてください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    事務職といえども社内全体を見通せるようにならなければなりません。 問題点を探し、解決策を提案し、実行に移し、策の評価をしていく。PDCAサイクルですね。 仕事とは改善です。省エネでも5Sでもいいので改善活動がしたいと答えれば良いと思います。

  • 決算及び税務申告を担当したいとか、給与計算をやりたいとか、将来は海外支店の幹部社員になりたいなどの願望を言えば良いと思います。その為の努力もしていて、難関資格などを取っておけば採用されやすくなります。

  • 何か独自性があったり、唯一無二のウリがある会社ならこういうのって答えやすいですけど… たいていの会社はそんなものないから、突き詰めて言えば「他の会社じゃダメなんですか?」「他の会社じゃできないんですか?」って言われたら終わりです 正直、その会社で働いてる人もそこまで突き詰めて考えて入社したわけじゃないだろうし、そんな質問するほうがおかしいと思いますけどね… たいていの人は「なんとなくいいと思ったから」「たまたま受けたら受かった」って理由でその会社で働いてますよ まあ、その会社をよく調べて、できるだけその会社の業種とか仕事に絡めて考えるしかないんじゃないですかね? やはり、「なぜウチの会社なのか」っていう理由はできればほしいところです それが無理なら、あとは一般的なこと言うしかないですよ 「早く仕事を覚えて、一日でも早く会社に貢献したい」 「早く仕事を見つけて家族を安心させたい」 とか

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  • 現在は別の職種なのであれば、なぜ事務職に転職したいかは相手企業にとって特に気になる部分です。 もし現在営業や販売系など、人に関わる仕事や売上目標が高くてついていけないような仕事をしていて、疲れて事務職を希望されている…ということであれば、そのことは見破られないようにしたほうが良いでしょう。 事務職の中でも、営業事務、経理・総務などの一般事務がありますので、一概に「事務職」ではなく、自分の希望する事務職の中で何がやりたいのか伝えられると良いのではないかと思います。 例えば経理であれば、まずは経理事務業務を覚え、将来的には決算書作成等、財務の分野で経営に関わっていきたい…等、現在やりたいことと将来的にはやりたいことを分けて話しても良いかもしれません。 現在どういった事務職を受けているのかはわかりませんが、転職活動が上手くいくといいですね!

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