年金について質問です。現在４１歳の男です。１８歳で就職して４０歳でリストラで解雇されました。

Question

年金について質問です。現在４１歳の男です。１８歳で就職して４０歳でリストラで解雇されました。現在は正社員で再就職しましたが、リストラされて今の仕事に就くまでの間の国民年金保険料未納分９ヶ月分を一括で払いなさいという特別催促状という封筒が本日届きました。支払い期限は２９年１月１０日までと書かれています。９ヶ月分で１５５５６０円と自分の収入では大金ですし、納めなかった９ヶ月分は、年金を貰う時に減額されても仕方ないという考えでいました。もし期限までに支払わなければこの９ヶ月分は配偶者や世帯主の財産を差し押さえします。と書かれていました。しかも延滞金もプラスして払えと書いてあります。お詳しい方詳しく教えて下さい。

Answer 1

今、サラリーマンなら給与の差し押さえが確実。

Answer 2

昔は、払わなくても何も言われない時代がありましたが、近年は督促業務が外部委託されてますので、専門の取り立て人が容赦なく払えと言ってきます。

２０歳から６０歳までは義務ですから、義務感を持って払うのが基本です。
収入が無くて払えないなら、免除や猶予制度を申請すればよかったのです。
そういった最低限の義務さえ果たしてこなかったのですから、差し押さえになっても文句は言えないです。

免除は、本人・世帯主・配偶者の前年所得（1月から6月までに申請される場合は前々年所得）で審査されますが、失業状態であれば所得に関係なく通ります。

納付猶予は、５０歳前まで申請可能ですが、世帯主は関係なく、本人・配偶者の前年所得（1月から6月までに申請される場合は前々年所得）で審査されます。

http://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/menjo/20150428.html

とにかく、放置せずに年金事務所へ足を運んで相談に行くべきです。
丁寧に相談すれば、月単位で分割が可能な場合もあります。

Answer 3

リストラにあってすぐに相談に行っていれば、免除とかの相談に乗ってもらえたはずです。

差し押さえて貰って、ゆっくり話し合うのも一つの手です。

Answer 4

http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201208/1.html