解決済み
ボーナスについて質問です。こちら地方田舎住み現在育児中の専業主婦です。 旦那の会社は毎月のお給料+ボーナス(寸志?)2回です。 小さな個人経営の企業で、元々ボーナスは8月、12月というだけで10日払いなどの日にちはなく「今日出た!」という感じだったのですが、今現在ボーナスの支給がありません・・。 ボーナスカットの場合は告知などもないのでしょうか? 元々寸志程度ではありますが、あるものと計算してやり繰りしてたので手持ちのお金もほぼなくなり不安だらけです(;ω;) 業績などは今までと特に変わりはないと思います。 三店舗お店がある会社なのですが、旦那のいる店舗は3人しか人がいなく常にギリギリ人数、風邪などで急に休む事もままならず1日10時間働いています。 お給料が多い訳でもなく、過酷な勤務に加えボーナスまでカットとなれば、転職を考えた方がいいのかな・・ 愚痴だらけになりましたが、急にボーナスがなくなる場合は告知などあるものでしょうか? 不安で心のモヤモヤがとれません。
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就業規則に「賞与支給あり」と明記されていないのであれば、御社における賞与は「業績が良ければ支給されることもある」程度の性質のものです。 したがって、会社には「賞与支給不支給の告知義務」はありません。 どうしても知りたかったら会社に聞くのはかまいません。
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