求人広告に勤務日数は週4～OKとあります。 しかし ｢最低勤務日数｣の項目には｢週 5｣とあります。 休日…

Question

求人広告に勤務日数は週4～OKとあります。
しかし

｢最低勤務日数｣の項目には｢週 5｣とあります。

休日は土・日・祝＋平日1日とあります(=週4勤務？)

面接などで週4勤務を希望しても大丈夫でしょうか？何か不安で…。

Answer 1

内容が矛盾していますので、｢最低勤務日数｣ではなく｢最高勤務日数｣の間違いではないかと思います。

勤務日数は週4～OKとあるのですから、週4勤務を希望することには何の問題もありません。

Answer 2

希望なのだから言ってもよいと思います
ただ応募が他にありそちらが５日可能なら・・・・・ってだけのことでは？