産休や育児休暇は給料でますか

Question

産休や育児休暇は給料でますか

Answer 1

通常は無給です就業規則に支給するとかかれている場合は支給されます。
この期間中は育児休業給付金(雇用保険に加入し一定の要件に満たしている正社員、パート等)が支給されます。申請は育児休業の申出を受けた事業主がハローワークに申請します。
その他の補助助成金については市区町村から説明があると思います。

Answer 2

法的には支給を根拠にしたものはありません
ということは会社の判断になりますが
日本の多くの企業は無給としてますね

Answer 3

稀に有給である会社もありますが、多くの場合無給です。

無給であれば、産前産後休暇については健康保険の「出産手当金」を、育児休業中は雇用保険の「育児休業給付金」を申請することができます。

出産手当金は最長「出産予定日42日前から産後56日」まで受給することができます（受給額は標準報酬日額×休業日数分）。

育児休業給付金は「産後57日から子の1歳の誕生日前日」受給することができます（受給日額は休業開始前直近6カ月の総支給額を暦日数で割った金額がベースとなり、前半はその金額の2／3、後半はその金額の半額です）。