有給とるときの言い訳について。 転職活動中です。転職のために、説明会や試験、面接を受けるために有給をとる必要があり…

Question

有給とるときの言い訳について。

転職活動中です。転職のために、説明会や試験、面接を受けるために有給をとる必要があります。

その時、会社になんといって有給もらえばよいでしょうか？理由言う必要はないといっても、実際のところ雑談のうちで聞かれるので、突っぱねることは不可能です。

ちなみに、遊びにいくなどと言うと、大事な仕事があるときは有給の理由として認められず、休めなくなります(いづらくなる)。
適当に誤魔化そうとしてもある程度は聞いてくるので、何か都合のいい理由はありませんか？

Answer 1

身内の病気や不幸を理由にという回答が多いのではないかと思います。
それは無難でいいのですが、転職活動で有休を使わざるを得ない機会が増えてくると何回も使えなくなってしまいます。そこがネック。一番はそこに公休を充てられるといいんですが、カレンダー通りの休みであればそれも難しい。
詳細に伝えなくてもいいはずなんですが、細かく聞いてくる上司はいますからこれが厄介。
転職活動先にも若干考慮をしてくれるところもあるとは思いますが・・・。
ご自身の通院や身内の病気関係でうまく乗り切るしかないのかも。
あとはあなたの会社での立ち位置と演技力そしてスケジュールの問題ですね。

Answer 2

誰か殺したり、病院関係が無難です。
向こうも薄々嘘と気付いていても有給に本来理由はいらないので、それ以上突っ込めないでしょうね。

Answer 3

身内の入院、子供の行事、友人の結婚式などですかね

Answer 4

実家の親が倒れたことにしましょう。