障害者の就労継続A型作業所で働いている利用者です。 この会社に入って半年になろうとしていますが、 正直つらいです…

Question

障害者の就労継続A型作業所で働いている利用者です。

この会社に入って半年になろうとしていますが、
正直つらいです。

問題を挙げると、

・作業する場所をその都度転々とさせられる。（他の人が優先、私は合わせて退くしかない）

・私以外、全員座って作業しているのに、私だけ就業時間
ずっと立ちっぱなし。座らせてくれない。
（座るために椅子を持ってきて近くにおいても、気が付けば持っていかれる）

・私だけ、スーツ着用を強要される。
（他の人は普段着、襟のついた服着用と規則にあっても守らない人がいるが
その人は許されている）

・昼飯が食えない。食べれる雰囲気でない。
（食えると思って昼食を買ってくると今度は食べる場所がない）

・精神的に疲れて休憩室にいても、嫌味を言われて追い出される。

・業務上の理由で首筋と肩を壊したが、痛みを訴えても、何も改善してくれなかった。

・先日、私のコート（上着）に、黄色い油みたいな液体をかけられていた。
（そのコートを羽織るのは気持ち悪くてもうできない）

明日、警察を呼んで、事情を説明して、被害届を出します。
昼に弁護士の方と相談します。
その日の夜に精神科に行き、休職のための診断書を書いてもらいます。

火曜日、休職補償の請求書にサインしてもらいに会社に行き、そのあとしばらく
（1年ほど）休もうと思っています。
（サインを拒否られたときは、拒否られたことを文書にして労基署に送ります）

1「会社から、慰謝料は取れると思いますか？」

あと、

2「私が、やっておいた方がいいことはありますか？」

よろしくお願いします。

Answer 1

ハローワークの障害者雇用の紹介で入られましたか？

自分は精神障害ですが総合病院で看護師さんのユニフォームを

クリーニングしております、

労基所よりハローワークの方が親身に話しを聞いてもらえます

何故かと言えば次の求人に影響されますから

医療関係ははっきり言って「ブラック」ですが質問者様の様な事はありません

弁護士なら「法テラス」なら低所得者であれば分割で格安でやってもらえます

警察は被害届を受理したのでしょうか？