バイトを辞めたいです。 今、コンビニでバイトをしているのですが正直今にでも辞めたいです。 大学1年なのですが、バ…

Question

バイトを辞めたいです。

今、コンビニでバイトをしているのですが正直今にでも辞めたいです。
大学1年なのですが、バイト先は友人に高校のときに紹介して貰って、入った当初は人間関係も良好で元々販売系のバイトをしていたのでコンビニの業務自体も問題無く、ただ最近は特になんですが精神的に辛くなり、もう行きたくもないです。
辞めたいと言って2週間くらいで辞めることって可能ですか？

↓以下、辞めたい理由(長文)です。
入って1ヵ月で新人に仕事を教えることになったり、深夜の業務で精算作業をやることになった際には前々から言っているにも関わらずなかなか精算権限を与えて貰えず他の方の名札を借りて作業を行う、ずっと休みや空いた時間などをカバーしていたフリーターの方が辞めたらなし崩し的に人が辞め、風邪を引いて微熱程度でその日は3時間勤務だったのでマスクを着けて出勤したら、一緒に入ってる主婦にマスクの理由を聞かれたので「風邪を引いたからマスクをしている」と答えたら嫌味ったらしく移さないでよと言われて、その後のシフトの主婦や大店長に言い回って色々な人から一言二言小言を言われました。オーナーには前に熱を出して休んだ時風邪を引いても出ろ、と言われたので出たんですが、案の定上記のようになり、オーナーには「無理して出ろとは言わないけどさぁ」と言われ滅茶苦茶矛盾したことを言われました。
この間、熱を出してしまいその時は前回の微熱程度で無くて高熱で正直動くのも辛くて申し訳無かったんですがお休みさせて頂いて、ただその時は電話で滅茶苦茶小言を言われて切られました。
オーナーは深夜2時くらいから昼前10時くらいまで居たりするのですが、朝方はバイトが来たら裏で寝ていて呼んでも来ないですし、一回深夜が22時以降自分しか居ないというシフトになりその日は日曜日だったのでお客さんも少なく、業務を早め早めに終わらせればなんとかなるかな、とは思っていたんですが、女で高校出たばっかの奴が一人で入っていいものかと防犯上の問題とかで迷ったのでオーナーに聞いたら「俺その時間起きれないし来れないからさ、一人でやって」と言われてその時は引き下がって、結局当日は大店長が来てくれた後にバイトの人が来てくれました。
ただ、その大店長はもうお年で耳が遠くてついこの間もお客さんに聞かれているのに聞こえておらず、危うくクレームになるところでした。
そして、前にフェアのグッズが欲しかったので商品を買って引き換え券を渡したらそのグッズが無くて(うちの店舗はアニメの商品は売れないんですが)この間あったからある筈、と主婦の方が探しておくと言ったまま何も連絡無し、伝言無しでただ商品買わされただけになったり。
今一緒に入っている主婦の方で、自分がちゃんと前々から休みの希望を出していてその日は休むと言ったら嫌味を言ってきて何人かで文句を付けて来たり、最近はお客さんからクレームで滅茶苦茶怒られたり(無料引き換え券の商品が無かった)、理不尽に文句付けられたり(ノンアルコールの物を買ったのに年齢確認のボタンを押させられる)等があり、極めつけが一人のお客さんだけなんですが、特別な対応をしないといけない方が居てその人への対応がわからなくてあたふたしながら接客していたらその人から何で私のことわからないの？指導されてないの？と怒られて、理不尽だと思ったし、一人のお客さんだけ特別扱いする店なんてどうなんだ、と思いました。

元々仕事なんて理不尽な事だらけだと割り切って働いていたんですが、さすがにオーナーや同じバイトの仲間ですら信用出来なくなり、お客さんも常連さんはいい人多いんですが少しばかり対応が面倒だったり、怖かったりしてさすがに精神的に追い込まれてきて、大学に行っていることですら文句言われる事あるのでもう辛くてしょうがないです。
お世話になったフリーターさんや友人も辞めたのでもう義理も無いかな、と思って最近はどうやったらすぐ辞められるかしか考えてないです。

補足

補足です。
6時間以上勤務の時に休憩取れなかったり、休憩を取っても文句を言われたり、休憩出来ていないのに休憩時間をつけさせられたりもしています。

Answer 1

バイトなのにそこまで責任をおう必要はないですよ
同じ悩みを抱えた人たちが大勢いますので参考にしてください
http://neesoku.net/?s=%E8%BE%9E%E3%82%81%E3%81%9F%E3%81%84

Answer 2

●●日で辞めます。 で構わないんだよ。

Answer 3

辞める意志をバイト先に伝えるのは、2週間前でいいと思います。これは法的に決められているようですよ。逆に、バイト先からもう少し勤務を続けてくれるようにお願いされる場合もあると思いますが、そんな場合も、辞める意志をしっかり伝えていれば、あくまで法律上は2週間後に辞める権利があるようです。精神的に潰される前に、さっさと辞めた方がいいと思います。あとあと、その店のオーナー達から風の便りで何か気に障るようなことを言われているとしても、今まで責任感を持って頑張ってきたんでしょうから、自信を持って前に進んで行きましょう！

Answer 4

バイトだろうが正社員だろうが、北と違って日本国には職業選択の自由があるもんで、法律上も雇用主は正当な理由無しには、辞める者を引き留めることはできないし、被雇用者にも辞める理由を雇用主に告げる義務はありません。

少なくとも２週間前までに、口頭でもよいから辞職する旨のみ、きちんと告知すれば、そのほかの義務はないです。後釜の有無とか、被雇用者の知ったこっちゃないです。それによって生じた損害を賠償しろとか言われても、無視しとけばいいこと、相手が法的に請求できる筋のものではありませんから。

まあ、あくまでも、法律上のお話でして。

純粋に、バイトどう辞めるかという問題に限定しての事でして。

あとあと、どういう影響があるかとかは、本人次第ということで。