バイトのシフトを入れすぎてしまいました。が、ある程度は入れすぎてしまった私にも非があるので、そこは責任とってしばらくは仕…

Question

バイトのシフトを入れすぎてしまいました。が、ある程度は入れすぎてしまった私にも非があるので、そこは責任とってしばらくは仕方なくこれでやりますが、しばらくしたらシフト変更しようと思っていてシフト変更できるかと聞いたら、「シフトはこのままでいくけど。」(当然のごとく、なにいってんだおまえ？みたいな感じで)とのことでした。あくまでアルバイターは本業がある訳ですし(私の場合高校生)、自分で言うのもなんですがバイト程度の分際でシフト変えられないって正社員でもあるまいどんだけバイトを頼るというか重視してるんですかね？採用予定人数も3桁に迫る採用ぶりです。それだけ人材いてなぜ？って感じです。シフト決める時も学業と両立できる程度に希望シフト出したのですが、空欄の曜日になんで？この日は入れられないの？という形で全曜日つっこまれなんとか理由作って逃れましたが、なかったら危うく満遍なく毎日入れられるところでした。断ろうとしたらじゃー採用できないという感じになりかけ、採用されないことに恐れ流れで入れられてしまいました。がこのままシフト変えれないとなると自分はずっとハードスケジュールのバイトのままつづけなければならないと思うと不安です。シフト変えられないバイトってあるんですか？それなりに各地に展開しているチェーン飲食店です。

Answer 1

厳しい意見ですがｆ^_^;

シフトなど出勤条件は労働条件になります。
労働条件の変更は両者（使用者と労働者）の間で合意が得られた場合に限り変更出来ます。
労働者から一方的に変更は出来ないし、使用者から一方的に変更は出来ません。
どちらかからの要望に対して相手から合意を得る必要があるという事です。

シフトの変更も労働者からの要望なので使用者は了承or断るかのどちらかとなる訳で、今回は断られたからシフトの変更は出来ません。

面接で採用されたい為に無理なシフトを作ってしまった事が原因です。
不採用になっても構わないから無理な部分は無理と断る勇気を持って下さい。

＞シフト変えられないバイトってあるんですか？
→労働条件の変更なので変更を認めないなんて事はあります。