解決済み
http://yukki-keiri.com/?p=1234 大手でダメなら、中小という手もありますが。
こんにちは。 全ての転職エージェントさんにお断りされた・・・ とのことですが、もしもその数が3~4か所のエージェントなら 「まだまだ少ない」と思います。 私は質問者様よりも+10歳ということもありますが、10以上の エージェントを実際に訪問し、担当者さんとお目に掛かりました。 これには、 ・自分の現在地の確認 ・エージェントの得意分野の把握 ・具体的な案件の確認 ・転職の現状について知る ・担当者さんに顔を覚えてもらう という意味がありました。 時間と体力は使いましたが、覚悟していたほど冷たい扱いは受ける こともなく、代わりにいろいろな話を伺うことができました。 一度訪ねているので、その後、電話やメールで問い合わせ時の 対応は丁寧ですし、何とか案件を探し出そうとしてくれることが 多かったです。 実際には、案件の紹介がゼロだったところも ありましたが、この丁寧な対応は、訪問せずに登録をした エージェントとは大きく違いました。 (こちらは結構機械的?な対応が多かったです。) それからこんなサイトがありました。 ご参考: http://ameblo.jp/hello-happy-day-2014/theme-10085604291.html http://ameblo.jp/lifediet-concierge/ http://ameblo.jp/lifediet-concierge/entry-12218733881.html 時間と体力は必要だと思いますが、やれると思うことはすべて やってみてくださいね。後悔しないためにも。。 健闘をお祈りしています。
私は質問者さんより2歳上の女。 新卒で販売職等の接客希望だったのですが全滅し、以降ずっと事務職です。 30代になってからも営業等で面接を受けましたが、一向に採用していただけず、ずっと事務職のまま、同じく独身です。 かつて自分もなんとか方向転換したいともがきまくった経験者なので、質問者さんの文を読んで思うところありました。 ・質問者さんは、何事務を希望されてるんでしょうか? ・事務職としてどういうキャリアを思い描いていらっしゃいますか? ・なぜ事務職を希望してるんでしょうか? 事務職は、現実をいいますと、女性の場合 結婚までの腰掛的な要素を含むことが多々あります。 質問者さんが今まで経験されてきた職と真逆、いわば雑用係です。 企業側からみると、店長まで経験したのになぜ?と思わざるを得ません。 質問者さんにとっては「雑用係からでも」と思うかもしれませんが、 そこには雑用係からキャリアアップすることを狙ってるわけですよね? しかし現実は、一生雑用係で終わる可能性も高いです。 というか事務職にキャリアは普通用意されていません。 いわゆる事務系総合職というような経理や人事、総務系の幹部候補は 新卒が受け継いでいくか、男性を求めてる求人がほとんどです。 書いている文だけですのであくまでも推測ですが、 企業から見た質問者さんの印象は ・販売職での仕事が体力的、もしくはノルマがきつい ・将来結婚を考えるととても続けていけない そう考えて事務職を希望してる、いわば“逃げ”の転職にしかみえない。 それが事務職希望者の一般的な考えだったりすることが多く、それを人事もわかった上で採用者を選んでいるといえると思います。 実際、事務職の求人は景気に関係なく万年高倍率であり 経験者、難関資格もちでも山のように不採用通知を食らう世界です。 店長経験からのキャリアダウン、これを明快に説明できる志望動機はお持ちなのでしょうか? 他の回答者様への返信等を読んでいて 「あきらめなければ夢はかなう」と言わんばかりに、ご自分を奮い立たせてるように見受けられます。 それもとても大切なこととは思うのですが、「時間の無駄だった」と悔やむことがないよう、現実を踏まえた上で広い視野での志望動機の練り直しをしてみるのもいいかもしれません。
人事責任者です。 エージェントから人材を採用すると、紹介手数料として、その人材の年収の30%~35%をエージェントに支払わねばなりません。 事務職希望の37歳未経験者にそんなコストをかける企業はありませんよ。 他の方も書かれていますが、ハローワークなら何かあるかもしれません。待遇の低さは覚悟しておきましょう。
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