至急、お願いいたします。 初めて転職エージェントを利用して、転職をしようとしております。 面接の日取り等が決…

Question

至急、お願いいたします。

初めて転職エージェントを利用して、転職をしようとしております。

面接の日取り等が決まって、必要書類(職務経歴書と写真つき履歴書)を揃えているのですが、必要書類は手書きの方がよいのでしょうか。業界がITなので、エージェント様のよると印刷でも良いとのことでした。

どちらが良いか判断できず困っております。よろしくお願いいたします。

Answer 1

スタンダードに履歴書は手書き、職務経歴書はＰＣ、の形でいいのでは。
エージェントや別の回答者の方が言っているように
ＩＴ業界なら両方ＰＣで全然問題ないとも思いますが。

Answer 2

絶対PCで作成するべきです。今日日履歴書を手書きで指定してくる、あるいは評価の対象にする会社の方が少ないですし、業種を考えると間違いなくＰＣの方が良いと思いますよ。あなたが余程字が綺麗なら別ですが、そうでないならＩＴ系の企業において手書きは対してプラスにはならないでしょうし、下手したらマイナスすらあり得るかもよ。だって何を使って仕事する会社か？っ て話じゃないですか。

Answer 3

IT業界の者です。特に手書きに拘る必要はありません。
達筆な方は手書きのほうが印象よくなるぐらいでしょうか。
誤字脱字や内容の過不足などはよく見ているポイントなので注意して下さい。

Answer 4

手書きの方が良いと思います。
どんな業種であれ、手書きの方が印象が良いと思います。
書類審査員の中には年配の方が
混ざっている可能性もありますし。