解決済み
先日退職して、初めて派遣会社に登録しようと思っています。ここで質問なのです。 正社員の場合は履歴書は企業側が見て選別するという感じですが、派遣社員の場合もやはり同じなのでしょうか? それとも派遣会社の人だけが見て、企業側には回らないのでしょうか? また、派遣会社側は履歴書の内容を見て「この人にはこんな仕事しかさせられないな」という感じでお仕事を紹介してくれるのでしょうか? 今回の退職をいれて3回転職経験があることになるので、やはり履歴書で落とされる事があるのかなと思って…
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現役派遣社員です。 通常、派遣会社登録時に履歴書・職務経歴書を提出すると共に、希望職種やエリア・時給等も一緒に登録し、スキルチェックも行い、その後に専門スタッフと面談し、スキルが希望職種には足りないとか、この職歴ならこの業務に興味はないか、等を話し合い、その後の紹介の軸になるデータベースに登録されます。 基本的にデータベースの登録に希望や経歴がマッチする方に紹介がかかり、エントリーされた方の中で社内選考→職場見学となります。 職場見学の際、派遣会社が提出された履歴書・職歴書の内容を一枚のスキルシートにまとめ(個人情報は掲載されません。職場見学の際にどの様なものか、誤りがないかの確認もしてくれます)られ、それをもとに質疑をしたりします。 その結果、採否が決まるという感じです。 求人によっては複数社競合も凄いので、履歴書をしっかり書くのは勿論ですが、派遣会社と良い関係を築いたり、日々の研鑽も大事になってきます。 頑張ってくださいね。
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