知り合いで、バイト→契約社員→社員になったのがいますが、契約社員になるまでも大変なようなので、契約社員→社員になるまでには、それなりに大変みたいです。 正社員へのスッテプは、郵便には、以前からノルマがありますが、与えられたノルマを達成し、かつそれ以上のことができないとだめなようです。 また、素人考えですが、 小包が日本通運と事業合併し、配達員が増えすぎて人員削減も考えられるので、社員を増やすかどうかは疑問ですし、 郵政社員20何万人のうち半分以上がアルバイトで誰もが正社員になりたいと考えていると思うので、簡単になれるなら全員がなっていると思います。
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つうか、郵便局会社に配達はありません(依託を入れないものとします) 配達は日本郵便です。ですので、バイト先は日本郵便ではないでしょうか?郵便局会社≠日本郵便ではありません。グループ会社ではもちろんありますが。
○郵便局の配達のバイトで社員の登用は難しいですか? ●公務員の場合、臨時職員の時の成績が良いからという理由で正規職員として採用することは出来ません。 日本郵政グループも、民営化してから時間がそれほど経っていません。 推測で申し訳ありませんが、公務員法の精神は今なお残っていると思われます。 従って、郵便局の配達のバイトで社員の登用は難しいと思います。
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