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医療従事者の方にお聞きしますが、給料明細にはご自分の雇用形態の記載はありますか? 先日検査技師で就職したのに看護師雇用…

医療従事者の方にお聞きしますが、給料明細にはご自分の雇用形態の記載はありますか? 先日検査技師で就職したのに看護師雇用と言われたものです上司に雇用形態について聞くと「給料明細に記載されている」と言われました。 家に帰って給料明細を見ましたがどこにも記載はなく、備考には「おつかれさまでした」とだけありました。 ほかの病院勤務の同級生(検査技師)先輩(看護師)に聞いたところ、「うちのは書いてるよ」といわれましたが私の病院の明細には何も記載されていません。 また、就職時に「雇用内容」も教えてもらっておらず、どこに聞けば教えてもらえるのでしょうか? 事務室の就職書類を担当してくださった方へ行けば、普通に教えていただけるのでしょうか。 前回の検査技師なのに看護師雇用で病院をやめようと思っていることについては、まだ就職して間もないためいったん学校の元担任へ連絡をいれ現状を話しました。先生方も「検査技師雇用」と聞いていたため非常に驚きを隠せないようでした。 今、新しい就職先を探していますが、なにぶん検査技師の募集は少ないためまだ決まっておりません。 試用期間がもうすぐ終わってしまうので内心あせっています。 やめるのであれば試用期間中が一番いいのでしょうか?それとも半年程度は働いたほうがいいのでしょうか? 質問が明細の記載と退職タイミングの2点になり読みにくいと思いますが、再度知恵をお貸しください。 お願いします。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    私の場合、給料明細には「免許手当」という項目&手当があるだけで、何の職かは明記してありません。 というか、免許=1コしか持っていないというのが多くのひとなので書く必要がないからかもしれません。 >また、就職時に「雇用内容」も教えてもらっておらず、どこに聞けば教えてもらえるのでしょうか? おそらく病院の事務と思います。 私だったら、とりあえず事務の人に明細のことで聞きたいことがあるからと言って、給料のことをやってる事務員さん がいると思うので、その人に聞きます。 でも、実際に勤務していると「Aさん:臨床心理士&正看」とか「Bさん:薬剤師&検査技師」とか「Cさん:精神保健福祉士&正看」等複数の免許を持っているひとがいました。 前述のAさんは今看護師として働いていて(もともと看護師でのちに心理をとったらしいです)、 Bさんは前の病院では検査室にいたけど、うちに来たときは薬剤師として就職して薬剤部にいました。 Bさんに聞いた話では、前の病院は籍は薬剤部で勤務場所は検査室だったと言っていました。 Cさんは、正看として働いています。 ので、病院によって(都合よく)免許持ちなので給料面&必要な部署で働かせるというのはある のかなと思います。 余談ですが、免許を2つ持っていると手当が2つ分合わせただけもらえれば良いですよね! 質問者さんの場合、検査の知識が看護に生かせることもあるし、逆もそうです。 そういうスタッフがいるのは病院にとって利益になると思います。 私は薬剤師を持ってますが、上記のような理由から(検査の人が足りないと検査室で働かされることもあるから 薬剤師がしたいのならやめたほうが良いと先輩に聞いて)検査技師の受検資格はありますが、実際試験は受けていません。(←それ以前に勉強もしてませんが。。。) 私は、プラス看護師の免許が欲しいと思います(でも思うだけでそんな気力はありません)。 薬剤師は薬を準備するだけ(←他の薬剤師さん、すみません)で、実際投与はできないし現場に立つ機会がまだ少ないからです。 (←それ以前に薬剤師としてちゃんと働けって意見もあると思うんですが。) 実際働いていると、この勉強がしたいという職種が出てくるのですが、頑張ってその免許を取った人を 病院側が悪用(言い方が悪いですが)するのは残念なことです。 話がそれましたが、辞める時期について。 質問さんの場合は、はなから検査の仕事をさせてもらえない部署に勤務になったということですよね? それは、明らかに病院側がおかしいと思います!! 前述したAさんBさんCさんは、それぞれ希望する部署(職種)で働いていました。 質問者さんが検査の仕事を希望されているなら、試用期間中に退職を申し出られたほうがよいと思います。 せっかく就職したのに残念ですが。 試用期間を過ぎると、何かと辞めにくくなってくると思うし、やめるタイミングがなくなるのではと思います。 でも実際検査技師の募集が少ないのは事実だと思うので、それが見つかるまで収入をつなぐという意味でその病院で我慢して 看護師として勤務するって手もあるのかなと思います。 それか、その病院に勤務し続けてそこの検査技師さんが辞めるのを待つか。。。(←半分冗談です) だいぶ長くなりましたが、 最後に、質問さんのケースは病院側の勘違いとかミスではないんですよね?? >ほかの病院勤務の同級生(検査技師)先輩(看護師)に聞いたところ、「うちのは書いてるよ」といわれましたが私の病院の明細には何も記載されていません。 これを読むと、やはり謎です。確信犯?? いずれにしろ、まず明細について手当がどうなっているのか&検査技師で就職したはず!と聞いてみてください!

    ID非表示さん

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