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公文式の採点スタッフを始めたのですが・・・ 夏休みの2ヶ月間、帰省できないことに気付きまして辞めたいと考えています…

公文式の採点スタッフを始めたのですが・・・ 夏休みの2ヶ月間、帰省できないことに気付きまして辞めたいと考えています。 でも私が辞めると、明らかに大変なので言い出せなくて本当に困っています。『辞めるなら後任を探してきてから、辞めてね~』みたいなことを言われたので、探してはいるのですがなかなか見つかりません。 辞めるなら始めるなよって話ですが、どうしたらいいでしょうか? 後任がいなくても、辞めるのは自由ですよね? 無責任で本当に悪いなって思ってます・・・

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ID非表示さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    貴殿はアルバイトとして勤務しているのでしょうか? 『辞めるのなら後任を探して来い』とありますが、そんなの関係ありません。 責任者の目の前で「一身上の都合で、退職させてもらいます」と堂々と言いましょう。 高確率で、通るはずです。 自分の場合、大学時代(約6年前)に上記の通り責任者相手に発言し、2個のバイトを辞めた経験があります。

    8人が参考になると回答しました

  • 私は、長いこと公文スタッフをさせていただいています。現実、私が病気になったときでも教室が気になって休んだことがありません。長くなれば、生徒のことも気になりますし自分の家族くらい一生懸命になります。いろんな事情が突然あって私もいつか、今の教室を辞めるときがくると思います。しかし、自分が探して連れてきたとしても、ただ採点だけの仕事だけではありませんし、やはり1番は子供が好きな方でないと勤まらないでしょうから、そちらの教室の責任者の方がきちんと選ばれて決められた方が宜しいかと思います。あなたが、辞められて教室はしばらく大変かと思いますが、地域ごとに公文の支部などありそこから応援をお願いすることも可能ですので大丈夫だと思いますよ。きっぱり、後任が見つかりませんでしたと長引かせず早めに言われることをお勧めします。

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    7人が参考になると回答しました

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