百貨店のテナントで働いています。 最近、百貨店のハウスカードの獲得を強要されています。 ちなみにそのカードは、V…

Question

百貨店のテナントで働いています。
最近、百貨店のハウスカードの獲得を強要されています。

ちなみにそのカードは、VISAやJCBなどは付いてなく、ここでしか使えないクレジット機能付のもので(現金のみのカードもあります)、確かにポイント付与率は良いのですか、他に利があるとは思えないカードです。

カード取得に力を入れているのは分かりますが、それをテナント側にも要求されるのは納得が行きません。
百貨店側には、カード勧誘専門のカウンターや社員は経費削減の為なく、書類の記入確認、証明書確認、クレジットの可否確認、現金のみのカードの場合はカードの発行まで、テナント側に負荷が掛かっており、繁忙期・時間帯によっては接客が出来ない状態が続いてます。

百貨店雇用の方ならば、獲得を強く言われるのは分かりますが、あくまでテナントであり、百貨店から給与が発生しているわけではありません。

これ以上、強要されないようにする良い方法、または、自分達を守るための法律等ないでしょうか？

ご存知の方は、ぜひ教えて下さい。
宜しくお願い致します。

Answer 1

テナントの責任者の方であれば、上司に相談。
テナントの従業員の方であれば、テナント責任者(店長とかになるかな？)に相談。

それで解決しなければ、
お気持ちは理解できますが、働いている以上は仕方ないと諦めて、
seikakuwaruihitokiraiさんも仰っていますが、
月に1人(1枚)、家族や親族の協力を仰ぐとか。

ハウスカードの利点を丁寧に説明すれば、主様の為に1枚くらい助けてあげよう、って、親族以外でも、お友達とかでも思うかも。
ポイント付与率と併せて、セキュリティ的に、他では使えないので悪用されるケースの少なさ、安全性なんかも教えてあげたらいいんじゃないかな。

今時のクレジットカードって、ネット通販とかの不正利用問題とかで
心配する人も多いしね。

ちょっと話は違うけれど…
某大手小売店では、出退勤の為のスキャンカードが、その会社のクレジットカードなので、嫌でも何でも絶対に作らなくてはいけない、って企業とかもありますよ。

Answer 2

月に1件だけ、しかも身内ってだめですか？
ゼロはマズイかもしれないので