ダブルワークをしています。 昼間のパートは7時間勤務で、健康保険、厚生年金等加入しています。 夜のアルバイトは、４時…

Question

ダブルワークをしています。
昼間のパートは7時間勤務で、健康保険、厚生年金等加入しています。
夜のアルバイトは、４時間です。
平成28年10月から月88,000円以上収入が、ある人は健康保険、厚生年金に加入となりますが、ダブルワークの場合、保険、年金に加入していない勤務先では、何か関係してきますか？
88,000円以内で働かなければならないとか、制限はあるのでしょうか？

Answer 1

10月からの社会保険加入の適用拡大については、以下の5つの条件をすべて満たさないと加入できません。
①勤務時間が週20時間以上
②1カ月の賃金が88,000円以上
③勤務期間が1年以上見込み
④勤務先が従業員501人以上の企業
⑤学生ではない

副業であっても、これらをすべて満たせば社会保険加入となりますが、本業の方で既に社会保険に加入している場合は、二重加入となります。
（通常は労働基準法の規定により週40時間以内なのであり得ませんが）

>88,000円以内で働かなければならないとか、制限はあるのでしょうか？
別に88,000円以上でも、他の要件に該当しなければ良いだけです。