マッサージ店でアルバイト（業務委託）を考えてるのですが、複数の質問があります。 1.研修期間が2〜3週間なんですが…

Question

マッサージ店でアルバイト（業務委託）を考えてるのですが、複数の質問があります。

1.研修期間が2〜3週間なんですが、その期間は無償です。これはこの業界では普通のことでしょうか？
2.施術の際の怪我などを保証してくれる保険への加入を必須とされています。1900/月と高いような気がするんですが、これも普通でしょうか？
3.半年未満で辞めた際、違約金が発生すると言われてるのですが、支払う義務はあるのでしょうか？
4.業務委託ということですが、就職などの際に問題が生じることはあるのでしょうか？（確定申告はします。）
5.業務委託は、給料未払いなどの問題が生じたときに、他のアルバイトなどと同じように支払いを求めることはできますか？

補足

10.つまり一般的なアルバイトなどに比べて、保証もされなくて、そのお店の良心によるものが大きいということでしょうか？（学生にとっては、ブラックアルバイトの可能性が高いでしょうか？）

Answer 1

１、無償はこの業界では当たり前です。
２、任意でありながら強制ですが、実際は使えない保険です。

３、そう契約 を交わしているので義務といえば義務になりますが、弁護士を立てるなりすれば回避出きるかもしれません。
店対素人では
ヤクザ対素人と同意語になりますので中々難しいです 。

４、業務委託は就職に特に影響しません。これは客とのトラブルがあった時の責任は自分自身である契約だと思えばよいと思います。

５、弁護士を立てれば大丈夫かと 思います。ですが、他のアルバイトと違い業務委託契約は雇用契約ではないので 労基は管轄外になります。
個人で支払い請求をしても難しいかもしれません。

６、この業界でのマッサージは、民間資格を使って行う法律違反を前提としているので、普通のブラックより暗黒な業界です。一般の常識は通用しません。
法律違反が前提なので健康被害の場合、保険も対象外になります。
法律違反なので逮捕処罰されます。(第三者が告訴した場合)

それを知らなくて「店は教えなかった」と主張しても、 その証拠を揃えるのは難しく、店は「無関係です、むしろ被害者です」の証拠を作っていますので
結局、酷い目に会うのは貴方だけになります。

そんな目にならない方法は、民間資格でなく法的に認められている按摩マッサージ指圧師の国家資格でマッサージする。それだけしかありません。

８、店は「慰安ならば民間資格でも問題ない」と説明しますが、法律的には「(慰安、医療関係なく)マッサージの業務を行うには国家資格が必須」となっていますので、始めっから嘘で固められていたのが分かります。

行政も民間資格者か国家資格者か調べやすく出来るよう、国民に調べる方法を告知しています。(告訴しやすくなる為)

９、告訴は貴方の名前さえ分かれば貴方の住所を知らなくても出来ます。