給与についてのご相談です。

Question

給与についてのご相談です。中傷が来そうな内容ですが、至急みなさんのご意見をお聞かせください。

私は以前働いてた職場を3日で辞めました。原因としては、ざっくり申しますと仕事内容が自分と合っていなかったからです。今は別の職に就いています。

そして、本日給料日なのですが振込がありません。企業によって時間はバラバラだと聞きますが、それは仕方ないとは思っています。

ですが、問題は職場に電話をして、仮に「貴方に支払う給料はありません」と言われたら労働基準局に相談させていただきます、と言えますが

「今から手続きしますので遅れて振り込まれます」と言われた場合、私は今日たまたま職場の近くを通るので、すぐに受け取りたいという旨を伝えてもいいでしょうか？

後で振込みますと言われても正直信用できません。

私の言ってることは間違ってますか？
誰か教えてください。

Answer 1

＞「今から手続きしますので遅れて振り込まれます」と言われた場合、私は今日たまたま職場の近くを通るので、すぐに受け取りたいという旨を伝えてもいいでしょうか？

かまいません。
労働者がどのような辞め方をしても、働いた分の賃金支払いは会社の義務です。
弁済が発生していても勝手に相殺はできません。

また、賃金支払日に遅れて支払うのは駄目です。

それと、賃金は原則手渡しです。

振込みが特別な方法になります。

あと、労基署に相談した場合、まずは内容証明郵便で請求してみてくださいといわれる可能性があります。

Answer 2

間違っていません。基本給料は手渡しが原則です。しかし、貴方が就業契約時に企業と振込で合意していれば振込の形となります。取りに行くまでもありません。振込を待ちましょう。それとも金銭的に厳しいのですか？それでしたら、その旨を伝え早急に処理してもらいましょう。

Answer 3

すぐに受け取りたいと伝えるのは構いません。
会話ですので、自由意志です。
相手側がそれに応じるかどうかは、分かりません。

仰っていることは間違っていません。