真剣に悩んでます。こんな会社はヤバイですか？転職した方がいいでしょうか？

Question

真剣に悩んでます。こんな会社はヤバイですか？転職した方がいいでしょうか？当方三回目の転職をへて現在の会社にいるのですが、内情がヤバイです。

まず、会社のトップがワンマンで、
「私には何でも意見して良い、議論をし、終着点を探ろう」などというのですが、
いざ他人に意見されると

「こいつは俺に対し反抗的」

と見なし、意見した者を別の課へ異動させ、果ては降格まで平気で行います。

そのため、誰もなにも言え無い状態が続いています。

また、別の件では、
トップはある社員Aに対し期待を込め、負担の大きな仕事を複数行わせていたのですが

ある時Aとトップの意見に食い違いが生じてから、Aに対し度重なる叱責を行い、またそれまで行っていた業務上のアドバイスを一切行わなくなりました。

結果、Aは業務上のミスが増えさらにトップとの軋轢も負担となり、うつを発症。

Aが休職を明けてからも「お前に期待を裏切られた」「お前より社員Bの方が仕事ができる」などとトップから罵られ、辛い日々を過ごしたそうです。

それだけでは飽きたらず、Aを別の課、BをAがいた課へ異動させたようです。

しかし、BもAと同様負担の大きさから、うつを発症しそうな状態らしいです。。

また、別な件で、トップが元々気に入らなかった社員Cを不当に解雇したことがあったのですが、労基署などのこともあり、「希望退職だった」ということに無理矢理済ませたようです。

このように、ワンマンぶりが目立つため、各課、社内の雰囲気は最悪で、常に殺伐としています。

皆、次は自分の番ではないか、怯えながら日々業務を行っています。
また、トップに対する不信感、不満を抱え、何を信じて良いかわからない状態です。

そのせいか、社内で重大な業務ミスが20件ほと立て続けに頻発し、客先の信頼を失ってしまいました。
それがトップをさらに怒らせ、収拾がつかない状況になっています。

苦労している状況でも給料は全く上がらず、社内の不平不満が溜まりにたまっている状態です。
しかし、残業の推進だけは人一倍で、少ないものは評価を低くしているようです。

一般的に、企業はどこもこんな状況なのでしょうか？
そうでなければ、私は転職すべきでしょうか？

駄文、長文で申し訳ありませんが、ご教示いただきたいと思います。
宜しくお願い致します。

Answer 1

そんな会社いくらでもあるっすよ。嫌なら辞めればよいっすよ！

Answer 2

あなたがそう感じるのであれば、4回目の転職をどうぞ。

それが普通と言っても続けるのは厳しいでしょ？

また、それはおかしいと言えば、そうだよね、じゃ辞める、でしょ？

Answer 3

よくあるとは言えませんが、少なくはないケースかと・・・

いますぐ転職活動を始めてください。

辞めるのは行き先が決まってからです。