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退職理由で前職の不満までは行かないですが、そういう感じの事を言って採用された方いらっしゃいますか? 退職理由は何と答え…

退職理由で前職の不満までは行かないですが、そういう感じの事を言って採用された方いらっしゃいますか? 退職理由は何と答えられましたか? 例えば前職で頼られすぎて限度を越えたので体力的にキツくなったからという事は、印象悪いですか? 前職は製造業で面接先は午前中が出荷で午後は事務です。 明日の面接で8年半勤めた会社の退職理由を考えています。 宜しくお願い致しますm(__)m

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    長年採用業務やりました。 話し方ひとつですね。 例えば 「お世話になった会社なので多くは言いたくありませんが、とにかく不意な残業が多くさすがにまいりました」とか 「班長を任されていしたが、体の弱いメンバーがいて、心配なので監督しながらラインにも参加、せも気力体力が続きませんでした。会社全体のためにはならなかったかも知れませんが、やはり仲間には情が移りました」 というふうに話せば嘘をつかずに同情心、納得感を得ることができます。 一歩自分を引いて表現するとカッコいいですね。 わかっていてもジーンときて「採用!」ってやってました(笑)

  • 「頼られすぎて限度を越えたので体力的にキツくなった」 では大きな仕事を任せられない印象を受けます。 自分は「毎日9時〜日付が変わる深夜2時勤務で体力的に持ちませんでした」と説明しました。 もちろん〜〜なので御社で働きたいと思います。と志望動機も説明しましたが受かりましたよ

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