解決済み
就職の悩みを聞いてください。今、二つの選択肢があります。(もう少しあればいいんですが) 大学卒で新卒でデパート就職で(6年)その後に直近では派遣事務をしてました。A:派遣事務 派遣期間は5カ月間。その後3ヵ月ぐらい延長になる可能性もあり。その後は契約終了? 時給1300円7.5時間労働 自転車で15分圏内。仕事内容(書類のチェックとかの一般事務から受付まで。外資系じゃないけど国際系)8月末の就業開始 B:契約社員 1年ごとの更新。9月就業開始 基本給17万 賞与あり。仕事内容:旅行センターの窓口(委託系) メリット:年に4回、1wの長期休暇がもらえること。交通費ありだが、徒歩圏内。 どっちに行こうか迷ってます、現在Bは書類選考最中で、2回面接があるようです。 Aの派遣は今週職場見学という名の面談があります。 給料問題については、計算すると、年間10万から20万は違います。ちなみにBの賞与額については、まだ聞けていません。 昇給もあるようですが、わかりません。 Aの魅力は、国際色です。英語の勉強も好きで、外国旅行も好きで、英文科出てるので魅力を感じます。 派遣の契約が終わったら、短期の留学に行ってみたいかも、と考えたりしています。しかし性格が慎重で、考えがコロコロ変わってしまうため、行かない可能性もあります。(旅行なら確実に行くと思います) しかし、現実的に考えて、最近同じ職場で半年以上働いていないため(短期契約ばかり)そろそろ、ちょっと久しぶりに、せめて半年・・・1年は働かないと、社会的信頼?がなくなるんじゃないかって思ってます。 ちなみに、自分の親は私が派遣になったとき「派遣・・・・・・・」とショックを受けてましたが、もう、悟ったのかなにも言わなくなりました。 まだB社が受かっていないのに、悩むのもおかしいですが、悩みます。Bが受かればBに行くべきか。 給料はちょっと我慢です。 あとは、究極ですが、Aでまず働いたのち、もしBが採用なら、4月入社でBに就職するという方法・・・無謀ですかね。 こういう場で質問すると、きっと「あなたが何を優先順位にするかですよ」と回答がきそうですが、 考えましたが、ぐちゃぐちゃです。年齢は、いい年です。いい大人です。レディーガガ、沢尻エリカ、石原さとみと同じ学年です・・・
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Aは派遣です。 初回契約1~3か月です。 Bは入社予定は何時なんですか。 4月入社と頭がぶっ飛んでますが、それ以前にAの仕事は終了する可能性も有るんです。 Aが1~3か月程度の契約ならば、Bの入社に間に合うかも知れないのです。 両方とも、貴方で決定と決まった訳でないのです。 浮かれるのも良いのですが、冷静になる事です。
とりあえずAで、やりたいことやってみてその次に正社員を狙ってみるってどうだろう。
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