退職についてなのですが、

Question

退職についてなのですが、トライアル雇用求人で1か月と1週間ほと働いた者です。
昨日、勇気を振り絞り退職したい旨を伝え それを断わられました。「最低3か月勤めてから言え」と

それを言ったことで人間関係もなおさら気まずくなりました。
今日、精神的に限界で、会社を休ませてもらいました。
そして、昼くらいに電話で「やはり1日考えたのですが退職の決意は変わりませんでした」と言うと
「分かったから明日退職願いを持ってこい」と言われました。
「日付は明日でいいんですか」と聞くと
「いい」と言われました。

そして電話をきったのですが
明日退職願いを出し、それ以降会社に来る必要はないということですよね？
退職願いを出し、2週間勤務後辞めれる、という話ではないですよね？
退職願いと言われましたが、退職届を書き、明日出すつもりですが。。

Answer 1

bukkomino_sugiさん

＞退職することは承諾していただけたと判断しても良いでしょうが、退職日が何時になるかは、現時点では判りませんね…

※退職を申し出てから2週間後に退職できるのは、「雇用期間に定めのない雇用契約」の場合であって、トライアル雇用の様に「期間を定めた雇用契約」の場合が該当しません。

本来、トライアル雇用のように雇用期間を定めた雇用契約の場合、雇用契約書に期間中に退職することが認められている場合や病気等で仕事を続けることが出来なくなってしまった場合でなければ、会社側が承諾しなければ退職することは出来ません。

どんな雇用契約の方でも、退職届で退職を申し出れば2週間後に退職できる訳ではありませんので、退職願を提出する際に、これ以上仕事をすることが出来ないことをしっかり上司に伝えられて、出来れば当日で退職させていただけるようにしていただくしかありません。