弊社、定年後の雇用条件に勤続年数10年とあります。対象従業員が平成１４年に入社して平成２０年に退社し、同年の平成20年に…

Question

弊社、定年後の雇用条件に勤続年数10年とあります。対象従業員が平成１４年に入社して平成２０年に退社し、同年の平成20年に再雇用して本年で８年になりますが、この際の勤続年数とは何年になるのでしょうか？教えて頂けたら幸いです

Answer 1

勤続年数は、在籍年数、勤務継続年数の通算だと思います。
したがって、平成14年から平成20年までと、
平成20年からの8年を加えた年数ではないでしょうか。