労災保険は国の制度で、全ての会社が従業員の仕事上や通勤上の事故に備えて強制加入することになっています。 つまり、あなたが通勤事故に遭ったことによる「療養給付」や「休業給付」は、国から支給されているわけです。 もちろん、仕事中や通勤中に事故にあったものが労災保険を使うことは、労働者として当然の権利です。 ですから、会社が恩恵的に使わせるものでは決してありません。
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