あきらかに仕事中の怪我なのに受診した病院が 労災指定外病院なので労災にはできないと会社に言われました。

Question

あきらかに仕事中の怪我なのに受診した病院が
労災指定外病院なので労災にはできないと会社に言われました。労災にできると言われたので翌日病院に行ったのに…

病院は途中から健康保険での受診には出来ないと思うのですが
労災に出来なかった場合はどのようにすれば良いのでしょうか？

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仕事中（調理）包丁で指を切りました。
労災にしてくれると言われたので近くのかかりつけの皮膚科を受診しました。
会計時、受付の方に会社に労災指定外の病院ということを伝えてくださいと言われました。
また、労災指定外病院だったので12割負担、薬局も自費で支払いました。

病院では1回目にテーピングをして化膿止め、痛み止めをもらいました。
テープのまき直しなどもあり3回受診をしました。

Answer 1

労災を認定するのは会社ではなく労基署です。指定病院か、そうでないかは、書式の違いしかありません。書式は厚生労働のHPからダウンロードできますので、療養の給付７号様式（１）（２）を自分で書いて、病院に証明をもらい、会社に提出しましょう。（控えをとっておくこと）会社側がどうしても署名欄に捺印をしないとうのであれば、理由を書面にしてもらう事、これは書式は自由です。それらを持って、労基署に提出すれば、認定するかどうかの調査が入ります。

Answer 2

こういった誤解が適切な言葉を使用しないとよく発生します。「労災」という言葉は短略化した言葉です。この場合、労働災害、労働者災害補償保険が混同されていると考えられます。

質問者さんが思っている労災は「労働者災害補償保険」、会社が行った言葉は「労働災害」だと思われます。この正確な言葉に置き換えて再度考えてみてください。