解決済み

手取り16万、ボーナス3ヶ月分、退職金寸志の事務は良いと思いますか？

手取り16万、ボーナス3ヶ月分、退職金寸志の事務は良いと思いますか？この度転職活動をして受かったところの待遇をよく聞くとこのような感じでした。このレベルではまだ転職活動を続けた方が良いでしょうか？職安の方には押されており、悩んでおります。

補足

言葉足らずですみません。東京、20代女です。この会社は３社目で内定自体は２社頂きました。もう１つは合わないと思ったため既に内定辞退済みです。残業はあまりないようで、残業代は出るという話ではあります。入社意思提示後に言われた条件なので今更撤回出来るかどうかは分からず…。有給など取得率を聞いても失礼にならないでしょうか？転職が初めてなので分からないことだらけです。職安や相談機関の人達はすごく推してくるので、入るしかないのかなと思っていましたがやり直しが利かないところで悩んでいます。

労働条件、給与、残業

439閲覧

ID非公開さん

2016/07/20

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回答（4件）

ベストアンサー
20代の給料ならいいんじゃないでしょうか。家族を養うことを考えるなら昇給や退職金など、将来的な展望を見る必要があるでしょう。残業時間とその分の残業代が全額出るか、有給休暇は使用できるかについては別途確認しておく必要があります。
ころころりんたさん
2016/07/20
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特別いい条件ではない。実家暮らしならこれで生活できるだろうが独り暮らしなら将来のビジョンは見えないね。でも、何のスキルもない事務員さんならこんなもんでしょう。ボーナスがきちんとあるようだしね。有給休暇とかはもっと前に聞くことだね。別に聞いてもいいけど、それでほとんど取れないよって言われたら断るの？
abc********さん
2016/07/21
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そもそもトピ主さんのスペックも不明ですし都会なのか田舎なのかも不明また残業があるのかどうかも不明この会社の内定をもらうまでにどのくらい面接等を受けた結果なのかなので妥当かどうかも不明そもそも手取りで給与額を言ってくる会社自体私は怪しいと思っている（細かいことを計算すれば同じ金額の総支給額でも手取りは一人一人違う）トピ主さん自身が気に入らないならばハローワークが何と言おうと辞めておけばいいと思う。就職活動も転職活動もある意味縁の物気に入らないと言うのもある意味何かが引っかかるから無理に入社しても続かないから職歴が無駄に増えるだけですよ
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poo********さん
2016/07/20
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年齢、所有資格（公的資格）、経験値、等にもよるが普通ではないかな～
やまちゃんさん
2016/07/20
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