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給料が安いと言う理由で辞める人がいるが逆に給料が良かったらその人は辞めないのでしょうか。

給料が安いと言う理由で辞める人がいるが逆に給料が良かったらその人は辞めないのでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    んーー、、、。 給与が安くて会社を辞める人の多くは、将来に対する賃金アップとかよりも目先のお金が欲しい人、給与から差し引かれる福利厚生費を勿体ないと思う人、とりあえず勤めてはみたものの自分の思い通りじゃない業務に付かされた人、自分を過大評価してる人、の順に多いと私は思います。 “好きこそモノの上手なれ”って言うでしょ? その人にとってのその業務は、その人に対してはコスパが悪かった。ってのが私の個人的見解です。 もう何人もの依願退職希望者と面接してきましたが、、、 “夢がある”、“自営する”、“ここじゃない場所でなら輝ける自信がある”と言って会社を出て行きました。 上手くいったのは数名だけで、その他の大勢は更に単価の悪い仕事に付いているとも聞いています。 まあ、転職も善し悪し、と言ったところでしょうね。

  • >辞めないのでしょうか 他に理由がないのだから、辞めないはずだよ。 パワハラ受けてるとか、ぜんぜん休みがないとか他の理由じゃないんだから。

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  • 私は転職しましたが ▼前職 契約社員だった 給料安かった 残業そこそこ多かった 仕事は楽しかった でした。 ただ、既に結婚しており、子供も産まれ、正社員で働きたい。給料上げたい。残業減らしたいと思いましたので、思い切って転職しました。 給料よかったら、前職辞めなかったと思いますよ。

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  • どうでしょうか? 御本人に聞かないと正確な事は不明です。 私も昔、給料が安いのでやめた経験がありますが、私の場合はそのままの理由でしたので、安くなければ、辞めてはいません。

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