この場合の失業手当は？

Question

この場合の失業手当は？無知な質問ですみません。

営業不振の為、4月18日に会社側から突然の解雇処分を言い渡されました。
6月17日で営業停止をするそうです。

大手スーパー社員食堂で少人数で勤務をしており、全員が解雇です。
私は今年1月中旬にパートとして入社をし、雇用保険は加入しておりません。
今後の仕事先もまだ検討中です。

この場合、ハローワークで失業手当はすぐに出るのでしょうか？

Answer 1

「失業手当」というものはありません。
失業したときに給付されるのは「雇用保険の基本手当」です。

当然ながら、雇用保険に加入していないと出ません。

加入する条件を満たしているのなら、職安に遡って加入していた扱いにするよう求めて下さい（退職前に資格があることを確認してもらわないと不利です）。

その場合でも、解雇日から遡った1年間に6ヶ月以上の加入期間がないとダメです。
※条件は他にもあります。
※この場合の「月」は、解雇日が6/17なら、6/17～5/18……と区切る。

Answer 2

残念ですが、雇用保険に加入されていなければ失業給付は受けられません。